Hak-iş’e bağlı Hizmet İş Sendikası üyesi olan Tuzla Belediyesi Kadrolu işçilerinin 2 yıl boyunca maaşlarına yapılacak artış oranları belirlendi. Tuzla Belediye Başkanı Mehmet Demirci’nin de katıldığı toplu sözleşme törenine katılan çalışanlar  belediye ile aralarında sağlanan anlaşmadan oldukça memnundu.

Sözleşmeye imza atan işçiler ilk yıl için % 16 zam  İkinci yıl da,  tüketici TÜFE  artışına göre zam alacak. Bununla birlikte  her 6 ayda bir yapılan performans ölçümüne göre performans ikramiyesi almaktadır. Buna göre performansta 1 nci olan personel 6 ay için 4 maaş ikramiye, ikinci 6 aydada 1 nci olursa 4 maaş ikramiye ile yıllık 8 maaş ikramiye almış olacak. Performansta 2 nci olan 6 ay için 3 maaş, 3 ucü olan 2 maaş, 3 ucü ile 20 nci arası olanlar 1 maaş, 20 nci – 60 ncı arası ½ maaş, 60 – 100 arası olanlar 6 ay için ¼ maaş ikramiye almış olacak. Tuzla Belediyesinde 3 yıldan beri kurulmuş olan performans sistemine göre çalışanların performansını doğrudan tuzla halkı değerlendiriyor.

Hem işçilerin hem de belediye mensupların yüzlerini güldüren toplu şözleme sonrası konuşma yapan Başkan Demirci, “ Karşılıklı sağladığımız anlaşma ile kadrolu işçilerimizin  2 yıl boyunca alacağı maaş artışını belirledik,onların daha iyi standartlarda yaşamaları bizi de mutlu eder. Tuzla Belediyesi olarak toplu sözleşmedeki anlaşma şartlarının yanı sıra performans kriterlerimizde geçerli olacak ve değerlendirmelerimizi ona göre yapacağız. Her şey Tuzla için, Tuzlalılara daha iyi hizmet için.”diyerek duygularını dile getirdi ve imza törenine katılan işçilerin elini sıkarak salondan ayrıldı.